Курс — на укрепление рынка труда

В первую осеннюю пятницу в Невьянский муниципальный округ с рабочим визитом прибыл директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий АНТОНОВ.

В ходе совещания в администрации совместно с временно исполняющим полномочия главы округа Егором Корниловым, его заместителем Александром Балашовым, председателем Думы Невьянского МО Любовью Замятиной, руководителем Невьянского центра занятости Леонидом Шубиным директор регионального ведомства обсудили, как дальше развивать экономику округа и выстраивать работу на рынке труда — вопросы, от которых напрямую зависит благополучие жителей. В настоящее время в муниципалитете достойные показатели: уровень безработицы составляет 0,97%. Но, хотя ситуация стабильна, перед территорией стоят новые задачи. Прежде всего — помочь предприятиям найти квалифицированные кадры и выстроить понятный маршрут для выпускников, чтобы молодые специалисты не терялись в начале пути, а сразу могли найти своё место в профессии.

Программа визита включала и посещение одного из ключевых предприятий округа — Уральского завода модульных конструкций, в частности, цеха №3, где выпускают кабины для электровозов 2ЭС6. Гостям показали весь процесс создания этого изделия — от первых операций до финальной сборки. Заместитель директора по связям с общественностью Марина Спирченко рассказала об истории предприятия и о том, как оно живёт и развивается сегодня. Особое внимание уделили кадровой политике. Начальник отдела кадров УЗМК Сергей Щеголеватых подробно рассказал о работе с персоналом: сколько специалистов трудится на предприятии, какие инструменты социальной поддержки действуют, как выстраивается работа по привлечению и удержанию кадров. Директор Департамента Дмитрий Антонов дал ответы на вопросы, касающиеся соблюдения трудовой дисциплины, стимулирования специалистов, переобучения работников новым специальностям.

Еще одним пунктом программы визита стало посещение гончарной мастерской Ильи Малькова в Быньгах. Выбор мастера не случаен: он проводит мастер-классы для подрастающего поколения, обучая ребят работе за гончарным кругом. Проходят такие мероприятия в рамках профориентационной работы с юными сельчанами и гостями нашего округа. Именно это — профориентационное — направление и обсудили директор Департамента с гончаром.

Визит прошел в формате живых заинтересованных диалогов о том, как поддерживать баланс между потребностями бизнеса и возможностями людей. И в НМО этот баланс стараются выстраивать системно: с опорой на сильные предприятия, вниманием к молодёжи и заботой о каждом рабочем месте.

Подготовила Ольга СЕВРЮГИНА

Фото предоставлено Л.Шубиным