Ярмарка вакансий — отличная возможность для людей найти себя, свою профессию и узнать, что происходит на рынке труда
Спрос и предложение. В Невьянске в этом году она вышла на новый уровень. Прошедшее 17 апреля мероприятие стало частью регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» и национального проекта «Кадры». К слову, оно впервые прошло на площадке Дворца культуры машиностроителей. Ранее такие встречи проводились в Центре занятости, однако растущий интерес со стороны участников потребовал более просторного формата. Ярмарка стала уже четвертой по счету.
Формат встречи подтвердил свою востребованность: количество работодателей растёт, соискателей меньше тоже не становится. На этот раз участие в ярмарке приняли десять работодателей и более 100 соискателей. Все они собрались в одном месте, чтобы напрямую обсудить возможности трудоустройства. Свои вакансии представили как государственные структуры, так и предприятия различных отраслей. Работу предлагали полиция, промышленные предприятия, частные компании — спрос на сотрудников сегодня сохраняется практически во всех сферах.
«Завод напитков» для участников мероприятия организовал презентацию своей продукции: знаменитый, великолепный невьянский квас и прохладительные напитки.
— На сегодняшний день уровень безработицы в Невьянском муниципальном округе составляет 0,67%. Это очень хороший показатель, однако он отражает другую проблему — нехватку рабочих кадров, — рассказал директор ГКУ «Невьянский центра занятости» Леонид Шубин.
На сегодняшний день работодателями Невьянского муниципального округа заявлено более 260 вакансий. Специалисты и рабочие руки очень нужны. К участию пригласили не только граждан, состоящих на учёте в Центре занятости, но и всех желающих. Особое внимание уделили студентам колледжа — будущим юристам, машиностроителям и инженерам. По словам Леонида Владимировича, именно молодёжь сегодня формирует кадровый потенциал территории.
Ярмарка трудоустройства четвертый год подряд остается одним из самых востребованных кадровых событий в стране. Она открывает возможности для тех, кто хочет найти работу или сменить профессию, узнать об актуальных запросах рынка труда. В прошлом году региональный и федеральный этапы объединили почти миллион участников — как соискателей, так и работодателей. В итоге трудоустроено более 120 тысяч человек. А за три прошедших года работу нашли около 400 тысяч россиян», — рассказала вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Дополнительно в малом зале Дворца культуры прошла встреча выпускников УрГЗК имени Демидовых с работодателями. Здесь участникам рассказали о востребованных профессиях, представили возможности трудоустройства и помогли лучше сориентироваться в современных условиях рынка труда.
Наша задача – дать компаниям и специалистам максимум
возможностей для прямого диалога, чтобы закрыть кадровые потребности ключевых предприятий, наладить долгосрочные связи между кадровыми центрами, HR-сообществом и работодателями <…>. Помимо встреч с работодателями, участников традиционно ждут мастер-классы, тренинги,
онлайн-марафоны, профориентация и экскурсии на реальные производства.
Прийти на ярмарку стоит не только тем, кто ищет работу, но и школьникам, студентам и их родителям», – сказал глава Минтруда России Антон Котяков.
Такие ярмарки делают рынок труда более понятным и «живым»: соискатели могут на месте оценить реальные предложения и сразу понять, где их навыки будут востребованы, а работодатели — быстрее увидеть подходящих кандидатов и обсудить с ними детали без долгих переписок и ожиданий. В результате поиск работы и подбор персонала становятся более прямыми и быстрыми, переходя от формальных откликов к конкретным договорённостям уже в день встречи.
Анатолий МИХАЙЛОВ
Фото автора
Оставить сообщение