19 лучших в своем деле
Ежегодно ООО «Техномаш» выбирает самых достойных из числа своих сотрудников.
Подведение итогов и награждение совпадает с окончанием календарного года. Согласно действующему на предприятии Положению, лучшие работники не только отмечаются памятным знаком, Благодарственным письмом руководства и денежной премией, их фотографии также заносятся на заводскую Доску почета.
- Выбор лучших сотрудников и Доска почета — это форма общественного признания и морального поощрения наших работников за заслуги в профессиональной деятельности, за добросовестную, безупречную и эффективную работу в компании, образцовое выполнение трудовых обязанностей, инициативность, иные достижения в работе и, конечно же, это стимул для остальных сотрудников предприятия, — отмечает заместитель директора ООО «Техномаш» Дмитрий Дедюхин. — Право на такую награду имеют все сотрудники завода, будь то простой рабочий, специалист или руководитель любого звена, добившиеся значительных результатов в трудовой деятельности, обладающие высокими моральными качествами, принимающие активное участие в общественной жизни коллектива и проработавшие в компании не менее одного года.
Фотографии 19 героев года находятся на Доске почета весь следующий календарный год. В 2022 году такой чести удостоены операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок третьего разряда Александр Козлов, Никита Сурков, Никита Акулов, Павел Ушаков и Савва Мелкозеров, распределитель работ Кирилл Михеев, дефектоскописты по магнитному и ультразвуковому контролю четвертого разряда Денис Пеганов и Станислав Зиновьев, слесари-ремонтники четвертого и пятого разрядов Андрей Букрин и Игорь Ситников, оператор установки по наплавке твердого сплава Константин Гудков, контролер качества продукции и технологического процесса третьего разряда Эдуард Самихов, оператор установок пескоструйной очистки третьего разряда Игорь Мезянкин, оператор окрасочно-сушильной линии и агрегата третьего разряда Дмитрий Малинин, кладовщик Ольга Старикова, специалист по поддержке продаж Оксана Неуймина, бухгалтер по налогам и основным средствам Ольга Софронова, руководитель хозяйственной службы Андрей Стараданов, техник по наладке и испытаниям Чэнь Чжунфу.
Социальная политика — одно из приоритетных направлений деятельности предприятия. Но политика эта — не только внутренняя, распространяющаяся на работников завода, но и внешняя: ООО «Техномаш» — социальный партнер многих мероприятий, проходящих в Невьянском городском округе. И эта деятельность завода отмечена администрацией округа: 23 декабря предприятие награждено БЬлагодарственным письмом главы Невьянского городского округа в числе лучших благотворителей.
Ольга СЕВРЮГИНА
Оставить сообщение