Немаловажную роль в жизни каждого завода играет ремонтное управление. Бригада опытных слесарей, сварщиков, станочников, кузнецов, электромонтеров и механиков всегда готова прийти на помощь и исправить неполадку в любом цехе. «Сделать можно все!» - считает начальник ремонтного управления АО «Невьянский цементник» Андрей Бусыгин. С ним мы и поговорили о нелегком труде ремонтников и о заводской жизни.
В рядах цементников Андрей Иванович уже 16 лет. Его карьера на Невьянском цементном заводе началась с должности токаря-расточника, занимался изготовлением запасных частей для основного и вспомогательного оборудования предприятия.
- Изначально сложно было втянуться в новый коллектив, но мне повезло с наставником – Валерий Константинович Нахк во многом меня поддержал и многому научил, - вспоминает наш собеседник. – Никогда не забуду, когда впервые, десять лет назад, обошёл весь завод, посмотрел все цеха. До этого я всё время находился за станком, и когда увидел мельницы, печной агрегат, холодильник, для которых изготавливал запчасти, был впечатлён масштабом оборудования. Теперь же на заводе каждый день.
- Да, сейчас вы начальник. Если бы Вам предложили задание вести дневник начальника ремонтного управления, что бы Вы в нём написали? Иначе говоря, как проходит Ваш обычный день на заводе сегодня?
- День всегда начинается с обхода, опроса персонала, обязательно заглядываю в ремонтный цех и обсуждаю задания с начальником участка; вместе мы составляем план на месяц, готовим отчёты, контролируем выполнение поручений. Очень важным моментом своей работы я считаю общение с персоналом ремонтного участка не только о производстве, но и о других проблемах, поскольку на работе мы проводим большое количество времени своей жизни, и моральная поддержка, полезная беседа нужна, это помогает всем нам быть в хорошем настроении и продуктивнее работать.
- Что ещё поднимает вам настроение?
- Я люблю играть в волейбол! Всегда принимаю участие в соревнованиях на уровне завода, в различных спартакиадах. Два раза в неделю стараюсь ходить на тренировки. Хочется, чтобы у нас была своя сильная, сплоченная волейбольная команда.
- Каким должен быть настоящий специалист ремонтного дела?
- Непременно, он должен знать оборудование, любить своё дело, иметь профессиональную интуицию, чтобы предотвратить аварийную ситуацию, уметь быстро устранить её.
- В этом году Ваш портрет - на Доске почёта в Невьянске. Какие чувства Вы испытываете в связи с этим?
- Мне просто приятно, что руководство предприятия видит во мне не только специалиста, руководителя, но и интересную личность, ведь на городскую Доску почёта попадают в первую очередь люди, которых ставят в пример. Приятно осознавать, что ты один из таких.
- Вы уже были опытным работником «Невьянского цементника», когда наш завод перешёл в холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Какие перемены произошли на предприятии?
- Когда завод переходил в собственность Холдинга, я был токарем и многого не знал. Ощутилось, что появилось финансирование для выпуска качественного цемента. Наши дети стали отдыхать в лагерях, в том числе и на черноморском побережье, рабочим тоже начали выделять путёвки на побережье Чёрного моря. Стали проводиться корпоративные спартакиады, где можно не только проявить себя в любимом виде спорта, но и познакомиться с коллегами из других заводов нашего Холдинга, немного посмотреть на страну и её жителей. Руководство Холдинга и завода поддерживает молодых специалистов, помогает подняться по карьерной лестнице и достичь успехов в своём деле, что со мной и произошло. Хотелось бы пожелать, чтобы «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» продолжал действовать в том же направлении, процветал и бережно заботился о своих работниках.