О сотрудничестве Невьянского машиностроительного завода с Уральским горнозаводским колледжем им.Демидовых «Звезда» рассказывала своим читателям: токари, обучающиеся в нашем колледже, уже прошли практику на НМЗ, многие из них получили высокую оценку своих производственных наставников. Спустя год кто-то из сегодняшних практикантов-токарей вернется на машиностроительный завод, чтобы продолжить здесь свою трудовую деятельность. Но эти квалифицированные токари лишь частично утолят кадровый голод предприятия: АО «НМЗ», будучи членом Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, постоянно расширяет перечень гражданской продукции и продукции специального назначения. Для решения этих стратегических задач завода, а также для освоения новых наукоемких производств, заводу требуются высококвалифицированные инженерные кадры. Решить эту проблему хотя бы частично может новый совместный с Нижнетагильским технологическим институтом (филиалом) УрФУ заводской проект.
Нижнетагильский технологический институт уникален тем, что в его структуру входит учреждение среднего профессионального образования – Нижнетагильский машиностроительный техникум.
- Это будет дуальное обучение, - говорит директор Нижнетагильского машиностроительного техникума, заведующий кафедрой информационных технологий С.Федореев, курирующий начинаемый проект. – При данном виде обучения теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте. Фактически мы ставим перед студентами определенную производственную задачу, для решения которой ему необходимы определенные знания, получить которые он может в тесном сотрудничестве с преподавателем.
Уже сегодня НМЗ и НТИ приглашают будущих выпускников (выпуск 2018 года) 9-х и 11-х классов, а также колледжей и техникумов для обучения по востребованным на заводе специальностям: «Технология машиностроения» и «Прикладная информатика в машиностроении». Обучение будет организовано на базе техникума и института.
Выпускники девятых (или 11-х) классов, получив направление от НМЗ, смогут обучаться в Нижнетагильском машиностроительном техникуме на бюджетной основе, получая необходимую теоретическую базу. Им предоставляется общежитие, стипендия, а также при условии успешного освоения образовательных программ дополнительная стипендия в размере 1000 рублей от Невьянского машиностроительного завода. Все производственные практики студенты будут проходить на невьянском предприятии. По окончании учебы (3 года 10 месяцев на базе девяти классов и 2 года 10 месяцев на базе одиннадцати классов) выпускники получат диплом о среднем специальном образовании государственного образца и смогут продолжить обучение в технологическом институте на любом направлении. Так что, для многих одиннадцатиклассников диплом СПО может стать проходным билетом в УрФУ, ведь выпускники техникумов поступают в вузы по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ.
Примерно по такому же образцу строится концепция получения высшего образования невьянскими абитуриентами - 11-классниками и выпускниками колледжа.
Все обучение – практико-ориентированное, учитывающее потребности и запросы конкретного предприятия – НМЗ: используется современное оборудование FESTO, SIEMENS, CAMOZZI, а также современные программные пакеты SOLIDWORKS, SIEMENSNX, MATLAB, АСКОН КОМПАС и другие, а на период обучения и стажировок в Нижнем Тагиле студенты обеспечиваются общежитием. При этом Невьянский машиностроительный завод предоставляет дополнительные преимущества: гарантию трудоустройства при условии успешного завершения обучения по выбранной специальности, дополнительную стипендию (1000 рублей), занесение в кадровый резерв предприятия для замещения руководящих должностей. А новые мастера, начальники участков заводу понадобятся уже в ближайшее время. По-этому выпускникам 2018 года стоит задуматься о получении качественного инженерного образования на базе родного завода. Все, что нужно сделать для того, чтобы стать кандидатом на целевое обучение, - это как можно скорее, буквально до первого сентября, определиться с выбором будущей специальности – «Технология машиностроения» или «Прикладная информатика в машиностроении» – и позвонить по телефону 2-17-80, спросить отдел кадров НМЗ, а также 8-343-344-12-03, добавочный номер 286 (отдел кадров), или дождаться ответа приемной. Здесь же можно получить всю дополнительную информацию об этом по-настоящему интересном проекте. Главное, шанс не упустить и вовремя сделать правильный выбор.
Последние новости
Медицинские сестры Невьянской ЦРБ 15 мая во Дворце культуры отметили свой профессиональный праздник Торжественная часть плавно перешла в музыкально-развлекательный квиз, который поднял настроение всем участникам. С Международным днём медицинской сестры сотрудников поздравили врач-эпидемиолог НЦРБ Наиль Газетдинов и главная медицинская сестра Елена Голубина. В приветственных словах они поблагодарили медицинских сестёр за самоотверженный труд, внимательное отношение к пациентам и профессионализм, отметив, что именно на их плечах держится повседневная работа больницы.
Золото и серебро «Наследников Победы» Всероссийская детско-юношеская Лига Армейского рукопашного боя (Первенство России среди детей), посвященная Дню Победы в Великой Отечественной войне, «Наследники победы» собрала с 14 по 15 мая в подмосковном Щелково сотни юных спортсменов со всех регионов России — от Хабаровска до Калининграда. Свое мастерство здесь представили и воспитанники клуба «Витязь», завоевав три награды: чемпионами состязаний стали Данила и Матвей Даниловы, серебряный призер — Тимур Суфиянов. Тренер призеров — Александр Данилов.
О газе в Таволгах, ремонте в Быньгах и шансах на благоустройство «Ядра» В минувшую пятницу, 15 мая, в Невьянском муниципальном округе с рабочим визитом побывал министр жилищно‑коммунального хозяйства Свердловской области Алексей Рубцов. Вместе с главой округа Александром Берчуком, депутатом Законодательного Собрания Свердловской области Михаилом Ершовым, заместителем главы Невьянского МО Игорем Беляковым, заведующим отделом капитального строительства Александром Растрепениным он провёл «День министерства» — ряд рабочих встреч и выездов на объекты, в ходе которых обсудили ключевые программы и перспективы развития коммунальной инфраструктуры.
Регистрация на конкурс «Лидеры строительной отрасли» продлится до 1 июня Продолжается регистрация участников VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». Конкурс объединяет руководителей строительных компаний, представителей органов государственной и муниципальной власти, проектных, подрядных и инжиниринговых организаций, а также профильных образовательных и научных учреждений.
