№ п/п | Наименование мероприятия | Оценка результатов выполнения задания | Информация о реализации |
1. Организационно – методическое и правовое обеспечение |
1.1. | Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры, договоры услуг и должностные инструкции работников | Выполнено в полном объеме, в течение всего года
по мере необходимости | Антикоррупционная оговорка является обязательной составляющей для всех вновь заключаемых договоров |
1.2. | Ведение учета обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения, осуществление анализа указанных обращений | Выполнено в полном объеме, в течение всего года | Разъяснительная работа осуществлялась ответственным лицом. Обращений граждан и юрлиц о фактах коррупции со стороны работников учреждения не зафиксировано. |
2. Антикоррупционное образование, пропаганда антикоррупционного поведения. Информирование общества
о мерах, принимаемых учреждением в целях противодействия коррупции |
2.1. | Проведение обучающих мероприятий среди сотрудников учреждения по вопросам профилактики и противодействия коррупции; разработка памяток
и иных информационных материалов по вопросам противодействия коррупции | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Информирование работников проходило на регулярной основе как на собраниях коллектива, так и с размещением информации на стенде «Коррупции-нет». В частности, в 2020 году проведены разъяснения об уголовной ответственности за получение и дачу взятки; разъяснение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов; обязанности об уведомлении работодателя об обращениях
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
2.2. | Ведение на официальном сайте учреждения раздела «Противодействие коррупции» и размещение информации в актуальном состоянии | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Размещение информации на официальном сайте происходило ответственным лицом на регулярной основе (https://gazeta-star.ru/?module=articles&action=list&rubrics=74) |
2.3. | Ознакомление вновь принимаемых работников
под роспись с пакетом документов
по антикоррупционной деятельности учреждения | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Вновь принятые сотрудники во время приема на работу были ознакомлены с пакетом документов по антикоррупционной деятельности учреждения. |
3. Осуществление контроля финансово – хозяйственной деятельности в целях предупреждения коррупции |
3.1. | Организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Ответственные за направление контролировали процедуру организации закупок |
4. Иные меры по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции |
4.1. | Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Отслеживали изменения в законодательстве самостоятельно, опирались на методические рекомендации, предоставляемые Департаментом информполитики |
4.2. | Предоставление руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Департамент информационной политики Свердловской области | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Справка о доходах и расходах на руководителя, ее супруга и несовершеннолетнего ребенка сдана без замечаний |
