18+
Герб Невьянского городского округа
Рекламный баннер 980x90px unterhead

Найти работу — не всегда просто

19:53 23.01.2024
15028

Найти работу — не всегда просто. И совсем не просто обзавестись ею людям с ограниченными возможностями здоровья. К счастью, существенную помощь в этом плане гражданам оказывает ГКУСЗН СО "Невьянский центр занятости". Каким образом специалисты учреждения помогают трудоустроиться жителям округа с инвалидностью? Какие меры поддержки предлагаются работодателям, принимающим на работу людей с ограничениями по здоровью? На эти и другие вопросы дала исчерпывающие ответы начальник отдела профессиональной реабилитации и специальных программ Невьянского центра занятости Ирина МАНУЙЛОВА.

— Ирина Юрьевна, сколько на сегодняшний день граждан с ограниченными возможностями здоровья состоит на учете в Центре занятости и имеет статус безработных?

— Немного, в общей сложности 27 жителей Невьянского, Кировградского городских округов и городских округов Верхнего Тагила и поселка Верх-Нейвинского. Из них невьянцев — всего шесть человек.

— Как вы помогаете им в вопросах трудоустройства?

— Мониторим ситуацию на рынке труда и при появлении подходящих вакансий информируем граждан. Вакансий, соответствующих  рекомендациям индивидуальных программ реабилитации и образованию для  граждан с инвалидностью, не так много, как хотелось бы. В связи с этим предлагаем инвалидам, состоящим на учете в Центре занятости, освоить ту или иную профессию, обучиться чему-то новому по программам учреждения. На время обучения  граждан с инвалидностью  вакантные рабочие места резервируются. Этой возможностью в прошлом году воспользовались два человека, обучившиеся на охранников и благополучно трудоустроившиеся в охранные предприятия.

— А сколько всего граждан с ограниченными возможностями здоровья в течение 2023 года нашли работу?

— Девятнадцать человек, в том числе — восемь невьянцев. Причем многие из них нашли работу самостоятельно, мы лишь оказали содействие в трудоустройстве.

— Трудоустроить человека с ограничениями по здоровью — значит, взять на себя ответственность за его безопасность. Какие программы для работодателей реализует Центр занятости? В чем им помогает?

— Отмечу, что ряд наших квотируемых и неквотируемых организаций и предприятий достаточно эффективно работают с нами и создают рабочие места для инвалидов и обеспечивают их занятость. Причем некоторые организации создают  рабочие места  в рамках реализации мероприятия  «Вовлечение инвалидов в трудовую деятельность».

В 2024 году работодатели (юридические лица и ИП) могут получить субсидии  на возмещение затрат по оборудованию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов  до 115 тысяч рублей. Трудоустроенный  инвалид должен проработать не менее года на созданном рабочем месте. Если по каким-либо причинам работник увольняется, работодатель обязуется незамедлительно подать вакансию в Центр занятости.

Другими словами, созданное место в течение года может занимать только гражданин с ограниченными возможностями здоровья.

Начиная с этого года работодатели либо учредители предприятий не бюджетной сферы, имеющие инвалидность, при трудоустройстве граждан с инвалидностью  по направлению центра занятости могут рассчитывать на возмещение минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого работника  в течение полугода  через  Фонд пенсионного и социального страхования  Российской Федерации. Безусловно, у этой программы есть ряд условий и ограничений. Разъяснить их, помочь с созданием рабочих мест для инвалидов, предоставить информацию о профессионально-квалификационном составе  зарегистрированных инвалидов помогут специалисты Центра занятости. Мы всегда открыты для сотрудничества и готовы ответить на любые вопросы по телефону: 8 (34356) 4-20-35.

Наталья ПАВЛОВА

Оставить сообщение
Последние новости
2026-03-24
18+
Свердловская область вошла в топ-10 регионов страны по реализации молодежной политики
Свердловская область заняла восьмое место в ежегодном всероссийском рейтинге мониторинга эффективности реализации молодежной политики за 2025 год. Итоги подвели в ходе всероссийского семинара-совещания Росмолодежи в Смоленске 20 марта. Отметим, что по отношению к 2024 году Свердловская область подняла свои позиции в рейтинге на две строки и на девять строк по сравнению с 2023 годом.
9416
2026-03-24
18+
Шестой сезон международной премии «#МыВместе» стартовал на Среднем Урале
Свердловчане могут присоединиться к шестому сезону международной премии «#МыВместе», запуск которой состоялся в молодежном центре «30/09» города Донецка. В этом году престижная награда приурочена к Году единства народов России и объявленному Международному году добровольцев. Заявки на участие на сайте премии принимаются до 24 мая от волонтеров, наставников, команд социальных проектов, коммерческих и некоммерческих организаций, а также от регионов и городов, развивающих добровольчество.
9420
2026-03-24
18+
Владимир Путин провёл совещание по экономическим вопросам
Президент России Владимир Путин провёл совещание по экономическим вопросам, сообщает kremlin.ru.
9306
2026-03-24
18+
Рядовой Семеркин: Когда уронил первую "птичку", радовался как ребенок, хотелось еще и еще
Бойцы 1430-го полка: Включение "глушилок" отработано до автоматизма. О том, как сдерживать натиск превосходящих сил противника, стрелки 2-го батальона 1430-го гвардейского мотострелкового полка 58-й армии ефрейтор Алексей Сенсеев и рядовой Ярослав Семеркин знают с 2023 года. В составе своего подразделения они участвовали в отражении "знаменитого" контрнаступа ВСУ на запорожском направлении.
1953
2026-03-24
18+
Денис Паслер вручил награды работникам сферы культуры Свердловской области накануне профессионального праздника
Губернатор Свердловской области Денис Паслер вручил награды работникам культурно-досуговой, библиотечной и музейной сфер региона. Торжественная церемония прошла накануне Дня работника культуры.
5643
2026-03-24
18+
Финалисты региональной обучающей программы «Управленческие кадры Урала» прошли третий этап стажировки
Третий этап стажировки в рамках региональной обучающей программы «Управленческие кадры Урала» завершился 22 марта в Свердловской области. В ходе практики финалисты работали с документами, а также участвовали в разработке и реализации значимых для региона проектов.
12095