Отчет работы
ГАУП СО «Редакция газеты «Звезда» по противодействию коррупции за 2022 год
п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения мероприятия
| Ожидаемый результат исполнения мероприятия | Исполнение мероприятия | ||||
1. Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности государственного учреждения по противодействию коррупции | ||||||||
1.1. | Разработка в соответствии с федеральным
| весь период | повышение эффективности деятельности | В течение текущего периода | ||||
1.2 | Включение в гражданско-правовые договоры антикоррупционной оговорки | весь период | готовность принимать разумные меры по недопущению совершения коррупционных правонарушений | Включена на обязательной основе | ||||
2. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном учреждении | ||||||||
2.1. | Организация своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем государственного учреждения в Департамент информационной политики Свердловской области | ежегодно, | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства | Справка предоставлена без нарушения сроков сдачи | ||||
2.2. | Ознакомление работников государственного учреждения с приказами государственного учреждения по антикоррупционной тематике | весь период | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о противодействии коррупции | Осуществлялось ознакомление под роспись | ||||
2.3. | Обеспечение деятельности комиссии
| по мере возникновения оснований для проведения заседания комиссии | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о противодействии коррупции | Возникновения оснований для проведения комиссии не было | ||||
2.4. | Обеспечение деятельности комиссии | весь период | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о противодействии коррупции | Комиссия собиралась раз в квартал | ||||
2.5. | Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками государственного учреждения ограничений | весь период | повышение эффективности противодействия коррупции в государственном учреждении, активизация деятельности | Разъяснительные и напоминающие мероприятия организованы в течение 2022 года | ||||
2.6. | Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники государственного учреждения | весь период | принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации | Работа по направлению велась в течение года | ||||
2.7.
| Организация работы по установлению фактов склонения к совершению коррупционных правонарушений в государственном учреждении | весь период | выявление нарушений, принятие соответствующих мер | Работа по направлению велась в течение года | ||||
3. Повышение результативности и эффективности работы с обращениями граждан и представителями организаций по фактам коррупции в государственном учреждении | ||||||||
3.1. | Проведение анализа обращений граждан | ежеквартально | повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Обращений граждан не зафиксировано | ||||
4. Обеспечение доступа для граждан к информации о деятельности государственного учреждения в сфере противодействия коррупции | ||||||||
4.1. | Информирование граждан посредством
| весь период
| повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Размещение материалов осуществляется регулярно | ||||
4.2. | Проведение в государственном учреждении мероприятий, посвященных Международному дню борьбы | ежегодно, декабрь
| повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | К дате размещены просветительские материалы на информационном стенде, подготовлен раздаточный материал «Взятка» для посетителей редакции | ||||
4.3. | Размещение (обновление) на официальном сайте и стенде государственного учреждения информации о деятельности по противодействию коррупции, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, | весь период
| повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Телефоны доверия размещены как на сайте, так и на стенде учреждения «Коррупции- нет» | ||||
4.4. | Разработка и размещение просветительских материалов, направленных на борьбу
| весь период
| повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции
| Размещено на сайте в течение года 14 баннеров и 11 видеороликов антикоррупционной направленности в соцсетях | ||||
4.5. | Обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом работы государственного учреждения | весь период | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о противодействии коррупции | Контроль за мероприятиями осуществлял ответственный за антикоррупционную деятельность в учреждении в течение года | ||||
4.6. | Направление отчетов о результатах реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, предусмотренных Планом работы государственного учреждения | 1 раз в полугодие до 1 августа, до 1 февраля | повышение эффективности противодействия коррупции в государственном учреждении, активизация деятельности | Ответы были направлены в ДИП | ||||
5. Антикоррупционное просвещение руководителей и работников государственного учреждения | ||||||||
5.1. | Проведение семинара на тему: «Меры дисциплинарной ответственности за невыполнение требований законодательства о противодействии коррупции. Персональная ответственность за несоблюдение обязательных требований, ограничений | 1 раз в год
| повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции; повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Просветительское мероприятие было проведено в апреле 2022 года | ||||
5.2. | Проведение круглых столов, семинаров и др. по темам профилактики коррупционных | весь период | повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции; повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Беседы на антикоррупционную тематику проводились 4 раза за год | ||||
5.3. | Участие работников государственного учреждения в иных мероприятиях | весь период | повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции | Представитель редакции входит в состав муниципальной антикоррупционной политики администрации НГО
| ||||
5.4 | Ознакомление вновь принимаемых работников | весь период | повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции | Знакомство с документами происходило под роспись. |
| ||||
6. Внедрение мер по минимизации коррупционных рисков в государственном учреждении | ||||
6.1. | Определение эффективных мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков | С 3 октября 2022 года, весь период | повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном учреждении | Контроль за определением мер, их корректировка |
6.2 | Мониторинг реализации мер и их пересмотр на регулярной основе | Каждый квартал | повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном учреждении | Корректировка мер осуществлялась каждый квартал |
|
|
|
|
|
Отчет работы
ГАУП СО «Редакция газеты «Звезда» по противодействию коррупции за 2021 год
п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения мероприятия
| Ожидаемый результат исполнения мероприятия | Исполнение мероприятия | ||||
1. Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности государственного учреждения по противодействию коррупции | ||||||||
1.1. | Разработка в соответствии с федеральным
| весь период | повышение эффективности деятельности | В течение текущего периода | ||||
1.2 | Включение в гражданско-правовые договоры антикоррупционной оговорки | весь период | готовность принимать разумные меры по недопущению совершения коррупционных правонарушений | Включена на обязательной основе | ||||
2. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном учреждении | ||||||||
2.1. | Организация своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем государственного учреждения в Департамент информационной политики Свердловской области | ежегодно, | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства | Справка предоставлена без нарушения сроков сдачи | ||||
2.2. | Ознакомление работников государственного учреждения с приказами государственного учреждения по антикоррупционной тематике | весь период | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о противодействии коррупции | Осуществлялось ознакомление под роспись | ||||
2.3. | Обеспечение деятельности комиссии
| по мере возникновения оснований для проведения заседания комиссии | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о противодействии коррупции | Возникновения оснований для проведения комиссии не было | ||||
2.4. | Обеспечение деятельности комиссии | весь период | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о противодействии коррупции | Комиссия собиралась два раза очно и два раза работала онлайн | ||||
2.5. | Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками государственного учреждения ограничений | весь период | повышение эффективности противодействия коррупции в государственном учреждении, активизация деятельности | Разъяснительные и напоминающие мероприятия организованы в течение 2021 года | ||||
2.6. | Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники государственного учреждения | весь период | принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации | Работа по направлению велась в течение года | ||||
2.7.
| Организация работы по установлению фактов склонения к совершению коррупционных правонарушений в государственном учреждении | весь период | выявление нарушений, принятие соответствующих мер | Работа по направлению велась в течение года | ||||
3. Повышение результативности и эффективности работы с обращениями граждан и представителями организаций по фактам коррупции в государственном учреждении | ||||||||
3.1. | Проведение анализа обращений граждан | ежеквартально | повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Обращений граждан не зафиксировано | ||||
4. Обеспечение доступа для граждан к информации о деятельности государственного учреждения в сфере противодействия коррупции | ||||||||
4.1. | Информирование граждан посредством
| весь период
| повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Размещение материалов осуществляется регулярно | ||||
4.2. | Проведение в государственном учреждении мероприятий, посвященных Международному дню борьбы | ежегодно, декабрь
| повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | К дате размещены просветительские материалы в газете, видеоматериалы в соцсетях группы и на сайте; проведена беседа с сотрудниками ОЭБ. | ||||
4.3. | Размещение (обновление) на официальном сайте и стенде государственного учреждения информации о деятельности по противодействию коррупции, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, | весь период
| повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Телефоны доверия размещены как на сайте, так и на стенде учреждения «Коррупции- нет» | ||||
4.4. | Разработка и размещение просветительских материалов, направленных на борьбу
| весь период
| повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции
| Размещено на сайте в течение года 12 баннеров и 6 видеороликов антикоррупционной направленности в соцсетях | ||||
4.5. | Обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом работы государственного учреждения | весь период | принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о противодействии коррупции | Контроль за мероприятиями осуществлял ответственный за антикоррупционную деятельность в учреждении в течение года | ||||
4.6. | Направление отчетов о результатах реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, предусмотренных Планом работы государственного учреждения | 1 раз в полугодие до 1 августа, до 1 февраля | повышение эффективности противодействия коррупции в государственном учреждении, активизация деятельности | Ответы были направлены в ДИП | ||||
5. Антикоррупционное просвещение руководителей и работников государственного учреждения | ||||||||
5.1. | Проведение семинара на тему: «Меры дисциплинарной ответственности за невыполнение требований законодательства о противодействии коррупции. Персональная ответственность за несоблюдение обязательных требований, ограничений | 1 раз в год
| повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции; повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Просветительское мероприятие было проведено в марте 2021 года | ||||
5.2. | Проведение круглых столов, семинаров и др. по темам профилактики коррупционных | весь период | повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции; повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Встреча с представителями отдела по борьбе с экономическими преступлениями. | ||||
5.3. | Участие работников государственного учреждения в иных мероприятиях | весь период | повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции | Представитель редакции входит в состав муниципальной антикоррупционной политики администрации НГО
| ||||
5.4 | Ознакомление вновь принимаемых работников | весь период | повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции | Знакомство с документами происходило под роспись. |
| ||||
6. Внедрение мер по минимизации коррупционных рисков в государственном учреждении | ||||
6.1. | Определение эффективных мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков | С 3 октября 2022 года, весь период | повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном учреждении | Контроль за определением мер, их корректировка |
6.2 | Мониторинг реализации мер и их пересмотр на регулярной основе | Каждый квартал | повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном учреждении | Корректировка мер осуществлялась каждый квартал |
|
|
|
|
|
Отчет о реализации
Плана противодействия коррупции в ГАУП СО «Редакция газеты «Звезда» в 2020 году
№ п/п | Наименование мероприятия | Оценка результатов выполнения задания | Информация о реализации |
1. Организационно – методическое и правовое обеспечение | |||
1.1. | Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры, договоры услуг и должностные инструкции работников | Выполнено в полном объеме, в течение всего года | Антикоррупционная оговорка является обязательной составляющей для всех вновь заключаемых договоров |
1.2. | Ведение учета обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения, осуществление анализа указанных обращений | Выполнено в полном объеме, в течение всего года
| Разъяснительная работа осуществлялась ответственным лицом. Обращений граждан и юрлиц о фактах коррупции со стороны работников учреждения не зафиксировано. |
2. Антикоррупционное образование, пропаганда антикоррупционного поведения. Информирование общества | |||
2.1. | Проведение обучающих мероприятий среди сотрудников учреждения по вопросам профилактики и противодействия коррупции; разработка памяток | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Информирование работников проходило на регулярной основе как на собраниях коллектива, так и с размещением информации на стенде «Коррупции-нет». В частности, в 2020 году проведены разъяснения об уголовной ответственности за получение и дачу взятки; разъяснение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов; обязанности об уведомлении работодателя об обращениях |
2.2. | Ведение на официальном сайте учреждения раздела «Противодействие коррупции» и размещение информации в актуальном состоянии | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Размещение информации на официальном сайте происходило ответственным лицом на регулярной основе (https://gazeta-star.ru/?module=articles&action=list&rubrics=74) |
2.3. | Ознакомление вновь принимаемых работников | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Вновь принятые сотрудники во время приема на работу были ознакомлены с пакетом документов по антикоррупционной деятельности учреждения. |
3. Осуществление контроля финансово – хозяйственной деятельности в целях предупреждения коррупции | |||
3.1. | Организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Ответственные за направление контролировали процедуру организации закупок |
4. Иные меры по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции | |||
4.1. | Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения | Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Отслеживали изменения в законодательстве самостоятельно, опирались на методические рекомендации, предоставляемые Департаментом информполитики |
4.2. | Предоставление руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Департамент информационной политики Свердловской области |
Выполнено в полном объеме, течение всего периода | Справка о доходах и расходах на руководителя, ее супруга и несовершеннолетнего ребенка сдана без замечаний |