18+
Герб Невьянского городского округа
Рекламный баннер 980x90px unterhead

Отчет о реализации Плана противодействия коррупции в ГАУП СО «Редакция газеты «Звезда»

06:43 31.10.2023
13642262

 

 

Отчет работы

  ГАУП СО «Редакция газеты «Звезда» по противодействию коррупции за 2022 год 

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

 

Ожидаемый результат исполнения мероприятия

Исполнение мероприятия

1. Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности государственного учреждения по противодействию коррупции

1.1.

Разработка в соответствии с федеральным
и региональным законодательством, размещение на официальном сайте государственного учреждения приказов
и информационных материалов государственного учреждения
по профилактике и противодействию коррупции

 

 

весь период

повышение эффективности деятельности
по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

В течение текущего периода

1.2

Включение в гражданско-правовые договоры антикоррупционной оговорки

весь период

готовность принимать разумные меры по недопущению   совершения   коррупционных правонарушений  

Включена на обязательной основе

2. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном учреждении 

2.1.

Организация своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем государственного учреждения в Департамент информационной политики Свердловской области

ежегодно,
до 30 апреля

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства
о противодействии коррупции
в государственном учреждении

Справка предоставлена без нарушения сроков сдачи

2.2.

Ознакомление работников государственного учреждения с приказами государственного учреждения по антикоррупционной тематике

весь период

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства

о противодействии коррупции
в государственном учреждении

Осуществлялось ознакомление под роспись

2.3.

Обеспечение деятельности комиссии
по предотвращению и урегулированию
конфликта интересов в государственном учреждении

 

по мере возникновения оснований для проведения заседания комиссии

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства

о противодействии коррупции
в государственном учреждении

Возникновения оснований для проведения комиссии не было 

2.4.

Обеспечение деятельности комиссии
по противодействию коррупции
в государственном учреждении
 

весь период

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства

о противодействии коррупции
в государственном учреждении

      Комиссия собиралась раз в квартал    

2.5.

Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками государственного учреждения ограничений
и запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

весь период

повышение эффективности противодействия коррупции в государственном учреждении, активизация деятельности
по профилактике коррупционных и иных правонарушений; повышение эффективности просветительских мер, направленных на создание
в государственном учреждении атмосферы нетерпимости
к коррупционным проявлениям; усиление влияния этических
и нравственных норм
на соблюдение работниками государственного учреждения требований, установленных в целях противодействия коррупции

 Разъяснительные и напоминающие мероприятия организованы в течение 2022 года

2.6.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники государственного учреждения

весь период

принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации
мер по предотвращению
и урегулированию конфликта интересов

Работа по направлению велась в течение года

2.7.

 

Организация работы по установлению фактов склонения к совершению коррупционных правонарушений в государственном учреждении

весь период

выявление нарушений, принятие соответствующих мер

Работа по направлению велась в течение года

3. Повышение результативности и эффективности работы с обращениями граждан и представителями организаций по фактам коррупции в государственном учреждении 

3.1.

Проведение анализа обращений граждан
и организаций по фактам коррупции, поступивших в адрес государственного учреждения, и обобщение результатов
их рассмотрения

ежеквартально

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

 Обращений граждан не зафиксировано

4. Обеспечение доступа для граждан к информации о деятельности государственного учреждения в сфере противодействия коррупции 

4.1.

Информирование граждан посредством
сети «Интернет» о реализации мер
по противодействию коррупции
в государственном учреждении

 

весь период

 

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

Размещение материалов осуществляется регулярно

4.2.

Проведение в государственном учреждении мероприятий, посвященных Международному дню борьбы
с коррупцией

ежегодно,

декабрь

 

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

К дате размещены просветительские материалы на информационном стенде, подготовлен раздаточный материал «Взятка» для посетителей редакции

4.3.

Размещение (обновление) на официальном сайте и стенде государственного учреждения информации о деятельности по противодействию коррупции, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции,
и номера «телефона доверия» для сообщения о фактах коррупции в государственном учреждении, а также антикоррупционных обязанностей работников учреждения

весь период

 

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

 Телефоны доверия размещены как на сайте, так и на стенде учреждения «Коррупции- нет»

4.4.

Разработка и размещение просветительских материалов, направленных на борьбу
с проявлениями коррупции
на официальном сайте государственного учреждения и стенде государственного учреждения

 

весь период

 

повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции

 

Размещено на сайте в течение года 14 баннеров и 11 видеороликов антикоррупционной направленности в соцсетях

4.5.

Обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом работы государственного учреждения
по противодействию коррупции на 2021-2024 годы

весь период

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства

о противодействии коррупции
в государственном учреждении

        Контроль за мероприятиями осуществлял ответственный за  антикоррупционную деятельность в учреждении в течение года  

4.6.

Направление отчетов о результатах реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, предусмотренных Планом работы государственного учреждения
по противодействию коррупции на 2021-2024 годы, в адрес Департамента информационной политики Свердловской области

1 раз в полугодие

до 1 августа,

до 1 февраля

повышение эффективности противодействия коррупции в государственном учреждении, активизация деятельности
по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ответы были направлены в ДИП  

5. Антикоррупционное просвещение руководителей и работников государственного учреждения 

5.1.

Проведение семинара на тему: «Меры дисциплинарной ответственности за невыполнение требований законодательства о противодействии коррупции. Персональная ответственность за несоблюдение обязательных требований, ограничений
и запретов»

1 раз в год

 

повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции;

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

 

Просветительское мероприятие было проведено в апреле 2022 года  

5.2.

Проведение круглых столов, семинаров и др. по темам профилактики коррупционных
и иных правонарушений в государственном учреждении

весь период

повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции;

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

Беседы на антикоррупционную тематику проводились 4 раза за год    

5.3.

Участие работников государственного учреждения в иных мероприятиях
по антикоррупционной тематике

весь период

повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции

Представитель редакции входит в состав муниципальной антикоррупционной политики администрации НГО

 

 

 

 

         

5.4

Ознакомление вновь принимаемых работников
под роспись с пакетом документов
по антикоррупционной деятельности учреждения

весь период

повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции

Знакомство с документами происходило под роспись.

 

6. Внедрение мер по минимизации коррупционных рисков в государственном учреждении

6.1.

Определение эффективных  мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков

С 3 октября 2022 года, весь период

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений

в государственном учреждении

Контроль за определением мер, их корректировка

6.2

Мониторинг реализации мер и их пересмотр на регулярной основе

Каждый квартал 

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений

в государственном учреждении

  Корректировка мер осуществлялась каждый квартал

 

 

 

 

 

 

 

Отчет работы

  ГАУП СО «Редакция газеты «Звезда» по противодействию коррупции за 2021 год

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

 

Ожидаемый результат исполнения мероприятия

Исполнение мероприятия

1. Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности государственного учреждения по противодействию коррупции 

1.1.

Разработка в соответствии с федеральным
и региональным законодательством, размещение на официальном сайте государственного учреждения приказов
и информационных материалов государственного учреждения
по профилактике и противодействию коррупции

 

 

весь период

повышение эффективности деятельности
по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

В течение текущего периода

1.2

Включение в гражданско-правовые договоры антикоррупционной оговорки

весь период

готовность принимать разумные меры по недопущению   совершения   коррупционных правонарушений  

Включена на обязательной основе

2. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственном учреждении 

2.1.

Организация своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем государственного учреждения в Департамент информационной политики Свердловской области

ежегодно,
до 30 апреля

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства
о противодействии коррупции
в государственном учреждении

Справка предоставлена без нарушения сроков сдачи

2.2.

Ознакомление работников государственного учреждения с приказами государственного учреждения по антикоррупционной тематике

весь период

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства

о противодействии коррупции
в государственном учреждении

Осуществлялось ознакомление под роспись

2.3.

Обеспечение деятельности комиссии
по предотвращению и урегулированию
конфликта интересов в государственном учреждении

 

по мере возникновения оснований для проведения заседания комиссии

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства

о противодействии коррупции
в государственном учреждении

Возникновения оснований для проведения комиссии не было 

2.4.

Обеспечение деятельности комиссии
по противодействию коррупции
в государственном учреждении
 

весь период

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства

о противодействии коррупции
в государственном учреждении

      Комиссия собиралась два раза очно и два раза работала онлайн 

2.5.

Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками государственного учреждения ограничений
и запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

весь период

повышение эффективности противодействия коррупции в государственном учреждении, активизация деятельности
по профилактике коррупционных и иных правонарушений; повышение эффективности просветительских мер, направленных на создание
в государственном учреждении атмосферы нетерпимости
к коррупционным проявлениям; усиление влияния этических
и нравственных норм
на соблюдение работниками государственного учреждения требований, установленных в целях противодействия коррупции

 Разъяснительные и напоминающие мероприятия организованы в течение 2021 года

2.6.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники государственного учреждения

весь период

принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации
мер по предотвращению
и урегулированию конфликта интересов

Работа по направлению велась в течение года

2.7.

 

Организация работы по установлению фактов склонения к совершению коррупционных правонарушений в государственном учреждении

весь период

выявление нарушений, принятие соответствующих мер

Работа по направлению велась в течение года

3. Повышение результативности и эффективности работы с обращениями граждан и представителями организаций по фактам коррупции в государственном учреждении 

3.1.

Проведение анализа обращений граждан
и организаций по фактам коррупции, поступивших в адрес государственного учреждения, и обобщение результатов
их рассмотрения

ежеквартально

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

 Обращений граждан не зафиксировано

4. Обеспечение доступа для граждан к информации о деятельности государственного учреждения в сфере противодействия коррупции

4.1.

Информирование граждан посредством
сети «Интернет» о реализации мер
по противодействию коррупции
в государственном учреждении

 

весь период

 

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

Размещение материалов осуществляется регулярно

4.2.

Проведение в государственном учреждении мероприятий, посвященных Международному дню борьбы
с коррупцией

ежегодно,

декабрь

 

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

К дате размещены просветительские материалы в газете, видеоматериалы в соцсетях группы и на сайте; проведена беседа с сотрудниками ОЭБ.

4.3.

Размещение (обновление) на официальном сайте и стенде государственного учреждения информации о деятельности по противодействию коррупции, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции,
и номера «телефона доверия» для сообщения о фактах коррупции в государственном учреждении, а также антикоррупционных обязанностей работников учреждения

весь период

 

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

 Телефоны доверия размещены как на сайте, так и на стенде учреждения «Коррупции- нет»

4.4.

Разработка и размещение просветительских материалов, направленных на борьбу
с проявлениями коррупции
на официальном сайте государственного учреждения и стенде государственного учреждения

 

весь период

 

повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции

 

Размещено на сайте в течение года 12 баннеров и 6 видеороликов антикоррупционной направленности в соцсетях

4.5.

Обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом работы государственного учреждения
по противодействию коррупции на 2021-2024 годы

весь период

принятие мер по контролю за соблюдением законодательства

о противодействии коррупции
в государственном учреждении

        Контроль за мероприятиями осуществлял ответственный за  антикоррупционную деятельность в учреждении в течение года  

4.6.

Направление отчетов о результатах реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, предусмотренных Планом работы государственного учреждения
по противодействию коррупции на 2021-2024 годы, в адрес Департамента информационной политики Свердловской области

1 раз в полугодие

до 1 августа,

до 1 февраля

повышение эффективности противодействия коррупции в государственном учреждении, активизация деятельности
по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ответы были направлены в ДИП  

5. Антикоррупционное просвещение руководителей и работников государственного учреждения 

5.1.

Проведение семинара на тему: «Меры дисциплинарной ответственности за невыполнение требований законодательства о противодействии коррупции. Персональная ответственность за несоблюдение обязательных требований, ограничений
и запретов»

1 раз в год

 

повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции;

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

 

Просветительское мероприятие было проведено в марте 2021 года  

5.2.

Проведение круглых столов, семинаров и др. по темам профилактики коррупционных
и иных правонарушений в государственном учреждении

весь период

повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции;

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений
в государственном учреждении

Встреча с представителями отдела по борьбе с экономическими преступлениями.  

5.3.

Участие работников государственного учреждения в иных мероприятиях
по антикоррупционной тематике

весь период

повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции

Представитель редакции входит в состав муниципальной антикоррупционной политики администрации НГО

 

 

 

 

         

5.4

Ознакомление вновь принимаемых работников
под роспись с пакетом документов
по антикоррупционной деятельности учреждения

весь период

повышение уровня правового информирования работников государственного учреждения в сфере противодействия коррупции

Знакомство с документами происходило под роспись.

 

6. Внедрение мер по минимизации коррупционных рисков в государственном учреждении

6.1.

Определение эффективных  мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков

С 3 октября 2022 года, весь период

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений

в государственном учреждении

Контроль за определением мер, их корректировка

6.2

Мониторинг реализации мер и их пересмотр на регулярной основе

Каждый квартал 

повышение эффективности деятельности

по профилактике коррупционных и иных правонарушений

в государственном учреждении

  Корректировка мер осуществлялась каждый квартал

 

 

 

 

 

 

 

Отчет о реализации

Плана противодействия коррупции в ГАУП СО «Редакция газеты «Звезда» в 2020 году

№ п/п

Наименование мероприятия

Оценка результатов выполнения задания

Информация о реализации

1. Организационно – методическое и правовое обеспечение

1.1.

Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры, договоры услуг и должностные инструкции работников

Выполнено в полном объеме, в течение всего года
по мере необходимости

Антикоррупционная оговорка является обязательной составляющей для всех вновь заключаемых договоров

1.2.

Ведение учета обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения, осуществление анализа указанных обращений

Выполнено в полном объеме, в течение всего года

 

Разъяснительная работа осуществлялась ответственным лицом. Обращений граждан и юрлиц о фактах коррупции со стороны работников учреждения не зафиксировано.

2. Антикоррупционное образование, пропаганда антикоррупционного поведения. Информирование общества
о мерах, принимаемых учреждением в целях противодействия коррупции

2.1.

Проведение обучающих мероприятий среди сотрудников учреждения по вопросам профилактики и противодействия коррупции; разработка   памяток
и иных информационных материалов по вопросам противодействия коррупции

Выполнено в полном объеме, течение всего периода

Информирование работников проходило на регулярной основе как на собраниях коллектива, так и с размещением информации на   стенде «Коррупции-нет». В частности, в 2020 году проведены разъяснения об уголовной ответственности за получение и дачу взятки; разъяснение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов; обязанности об уведомлении работодателя об обращениях
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2.2.

Ведение на официальном сайте учреждения раздела «Противодействие коррупции» и размещение информации в актуальном состоянии

Выполнено в полном объеме, течение всего периода

Размещение информации на официальном сайте происходило ответственным лицом на регулярной основе (https://gazeta-star.ru/?module=articles&action=list&rubrics=74)

2.3.

Ознакомление вновь принимаемых работников
под роспись с пакетом документов
по антикоррупционной деятельности учреждения

Выполнено в полном объеме, течение всего периода

Вновь принятые сотрудники во время приема на работу были ознакомлены с пакетом документов по антикоррупционной деятельности учреждения.

3. Осуществление контроля финансово – хозяйственной деятельности в целях предупреждения коррупции

3.1.

Организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения

Выполнено в полном объеме, течение всего периода

Ответственные за направление контролировали процедуру организации закупок

4. Иные меры по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции

4.1.

Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения

Выполнено в полном объеме, течение всего периода

Отслеживали изменения в законодательстве самостоятельно, опирались на методические рекомендации, предоставляемые Департаментом информполитики

4.2.

Предоставление руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Департамент информационной политики Свердловской области

 

Выполнено в полном объеме, течение всего периода

Справка о доходах и расходах на руководителя, ее супруга и несовершеннолетнего ребенка сдана без замечаний

 

 

 

Оставить сообщение
Последние новости
2026-03-24
18+
Свердловская область вошла в топ-10 регионов страны по реализации молодежной политики
Свердловская область заняла восьмое место в ежегодном всероссийском рейтинге мониторинга эффективности реализации молодежной политики за 2025 год. Итоги подвели в ходе всероссийского семинара-совещания Росмолодежи в Смоленске 20 марта. Отметим, что по отношению к 2024 году Свердловская область подняла свои позиции в рейтинге на две строки и на девять строк по сравнению с 2023 годом.
12545
2026-03-24
18+
Шестой сезон международной премии «#МыВместе» стартовал на Среднем Урале
Свердловчане могут присоединиться к шестому сезону международной премии «#МыВместе», запуск которой состоялся в молодежном центре «30/09» города Донецка. В этом году престижная награда приурочена к Году единства народов России и объявленному Международному году добровольцев. Заявки на участие на сайте премии принимаются до 24 мая от волонтеров, наставников, команд социальных проектов, коммерческих и некоммерческих организаций, а также от регионов и городов, развивающих добровольчество.
12396
2026-03-24
18+
Владимир Путин провёл совещание по экономическим вопросам
Президент России Владимир Путин провёл совещание по экономическим вопросам, сообщает kremlin.ru.
12403
2026-03-24
18+
Рядовой Семеркин: Когда уронил первую "птичку", радовался как ребенок, хотелось еще и еще
Бойцы 1430-го полка: Включение "глушилок" отработано до автоматизма. О том, как сдерживать натиск превосходящих сил противника, стрелки 2-го батальона 1430-го гвардейского мотострелкового полка 58-й армии ефрейтор Алексей Сенсеев и рядовой Ярослав Семеркин знают с 2023 года. В составе своего подразделения они участвовали в отражении "знаменитого" контрнаступа ВСУ на запорожском направлении.
2157
2026-03-24
18+
Денис Паслер вручил награды работникам сферы культуры Свердловской области накануне профессионального праздника
Губернатор Свердловской области Денис Паслер вручил награды работникам культурно-досуговой, библиотечной и музейной сфер региона. Торжественная церемония прошла накануне Дня работника культуры.
7346
2026-03-24
18+
Финалисты региональной обучающей программы «Управленческие кадры Урала» прошли третий этап стажировки
Третий этап стажировки в рамках региональной обучающей программы «Управленческие кадры Урала» завершился 22 марта в Свердловской области. В ходе практики финалисты работали с документами, а также участвовали в разработке и реализации значимых для региона проектов.
14969