Главврач Невьянской ЦРБ – о кадровых проблемах, трудностях в поисках молодых специалистов и изменившемся отношении граждан к медицинским работникам.
Проблема кадров в сфере здравоохранения существует уже продолжительное время, и практически во всех муниципалитетах нашего региона. Довольно остро ощущается она и в Невьянском городском округе. Не ошибемся, если скажем, что пиковых значений сложная ситуация с кадрами достигла нынешним летом-осенью, когда терапевтический состав взрослой поликлиники уменьшился вдвое. С чем были связаны эти события? В каких еще медучреждениях есть нехватка медицинских работников? Какие меры принимаются для решения кадровой проблемы? Эти и другие вопросы мы задали главному врачу Невьянской ЦРБ Денису ВОЛКОВУ.
Интервью читайте в номере от 19 октября.
Последние новости
О некоторых итогах диспансеризации жителей Невьянского муниципального округа Здоровье — на первом месте. Забота о здоровье — это поход к врачу не только в случае болезни, но и для профилактики. Год завершается, и пора подводить итоги, как обстоят дела со здоровьем жителей НМО. Один из ключей к ответу — результаты диспансеризации определенных групп взрослого населения и профилактических медицинских осмотров. О них рассказала заведующая отделением медицинской профилактики поликлиники Невьянской ЦРБ Светлана Вадимовна ДОНСКОВА.
Вплоть до ограничения свободы Под склонением к потреблению наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов понимаются любые умышленные действия, в том числе однократного характера, направленные на возбуждение у другого лица желания их потребления (уговоры, предложения, советы и прочее), а также в обмане, психическом или физическом насилии, ограничении свободы и других действиях, совершаемых с целью принуждения к потреблению наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов лицом, на которое оказывается воздействие.
