О сотрудничестве Невьянского машиностроительного завода с Уральским горнозаводским колледжем им.Демидовых «Звезда» рассказывала своим читателям: токари, обучающиеся в нашем колледже, уже прошли практику на НМЗ, многие из них получили высокую оценку своих производственных наставников. Спустя год кто-то из сегодняшних практикантов-токарей вернется на машиностроительный завод, чтобы продолжить здесь свою трудовую деятельность. Но эти квалифицированные токари лишь частично утолят кадровый голод предприятия: АО «НМЗ», будучи членом Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, постоянно расширяет перечень гражданской продукции и продукции специального назначения. Для решения этих стратегических задач завода, а также для освоения новых наукоемких производств, заводу требуются высококвалифицированные инженерные кадры. Решить эту проблему хотя бы частично может новый совместный с Нижнетагильским технологическим институтом (филиалом) УрФУ заводской проект.
Нижнетагильский технологический институт уникален тем, что в его структуру входит учреждение среднего профессионального образования – Нижнетагильский машиностроительный техникум.
- Это будет дуальное обучение, - говорит директор Нижнетагильского машиностроительного техникума, заведующий кафедрой информационных технологий С.Федореев, курирующий начинаемый проект. – При данном виде обучения теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте. Фактически мы ставим перед студентами определенную производственную задачу, для решения которой ему необходимы определенные знания, получить которые он может в тесном сотрудничестве с преподавателем.
Уже сегодня НМЗ и НТИ приглашают будущих выпускников (выпуск 2018 года) 9-х и 11-х классов, а также колледжей и техникумов для обучения по востребованным на заводе специальностям: «Технология машиностроения» и «Прикладная информатика в машиностроении». Обучение будет организовано на базе техникума и института.
Выпускники девятых (или 11-х) классов, получив направление от НМЗ, смогут обучаться в Нижнетагильском машиностроительном техникуме на бюджетной основе, получая необходимую теоретическую базу. Им предоставляется общежитие, стипендия, а также при условии успешного освоения образовательных программ дополнительная стипендия в размере 1000 рублей от Невьянского машиностроительного завода. Все производственные практики студенты будут проходить на невьянском предприятии. По окончании учебы (3 года 10 месяцев на базе девяти классов и 2 года 10 месяцев на базе одиннадцати классов) выпускники получат диплом о среднем специальном образовании государственного образца и смогут продолжить обучение в технологическом институте на любом направлении. Так что, для многих одиннадцатиклассников диплом СПО может стать проходным билетом в УрФУ, ведь выпускники техникумов поступают в вузы по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ.
Примерно по такому же образцу строится концепция получения высшего образования невьянскими абитуриентами - 11-классниками и выпускниками колледжа.
Все обучение – практико-ориентированное, учитывающее потребности и запросы конкретного предприятия – НМЗ: используется современное оборудование FESTO, SIEMENS, CAMOZZI, а также современные программные пакеты SOLIDWORKS, SIEMENSNX, MATLAB, АСКОН КОМПАС и другие, а на период обучения и стажировок в Нижнем Тагиле студенты обеспечиваются общежитием. При этом Невьянский машиностроительный завод предоставляет дополнительные преимущества: гарантию трудоустройства при условии успешного завершения обучения по выбранной специальности, дополнительную стипендию (1000 рублей), занесение в кадровый резерв предприятия для замещения руководящих должностей. А новые мастера, начальники участков заводу понадобятся уже в ближайшее время. По-этому выпускникам 2018 года стоит задуматься о получении качественного инженерного образования на базе родного завода. Все, что нужно сделать для того, чтобы стать кандидатом на целевое обучение, - это как можно скорее, буквально до первого сентября, определиться с выбором будущей специальности – «Технология машиностроения» или «Прикладная информатика в машиностроении» – и позвонить по телефону 2-17-80, спросить отдел кадров НМЗ, а также 8-343-344-12-03, добавочный номер 286 (отдел кадров), или дождаться ответа приемной. Здесь же можно получить всю дополнительную информацию об этом по-настоящему интересном проекте. Главное, шанс не упустить и вовремя сделать правильный выбор.
Последние новости
Свердловчане могут предложить территории для благоустройства в рамках проекта ФКГС Жители Свердловской области могут внести предложения по благоустройству общественных территорий в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Инфраструктура для жизни». Прием инициатив проходит на платформе «Госуслуги. Решаем вместе» и продлится до 01:59 27 марта по местному времени.
Самозанятые могут оформить больничный Самозанятые теперь могут оформлять больничные листы и получать соответствующие пособия, как и работающие по найму. С 1 января 2026 года в России стартовал эксперимент, в рамках которого самозанятый может застраховать себя и получать выплаты от Социального фонда России (СФР), если заболеет или получит травму. Для этого ему необходимо самостоятельно уплачивать страховые взносы на случай временной нетрудоспособности.
В Невьянске прошел фестиваль народных промыслов среди детских садов НМО В Невьянском муниципальном округе подвели итоги второго этапа масштабного культурно-познавательного проекта «О прошлом для будущего». 25 февраля в Центре творчества состоялся фестиваль «Промыслы России», который собрал самых юных знатоков народной культуры — маленьких хранителей традиций воспитанников детских садов со всего округа.
