О сотрудничестве Невьянского машиностроительного завода с Уральским горнозаводским колледжем им.Демидовых «Звезда» рассказывала своим читателям: токари, обучающиеся в нашем колледже, уже прошли практику на НМЗ, многие из них получили высокую оценку своих производственных наставников. Спустя год кто-то из сегодняшних практикантов-токарей вернется на машиностроительный завод, чтобы продолжить здесь свою трудовую деятельность. Но эти квалифицированные токари лишь частично утолят кадровый голод предприятия: АО «НМЗ», будучи членом Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, постоянно расширяет перечень гражданской продукции и продукции специального назначения. Для решения этих стратегических задач завода, а также для освоения новых наукоемких производств, заводу требуются высококвалифицированные инженерные кадры. Решить эту проблему хотя бы частично может новый совместный с Нижнетагильским технологическим институтом (филиалом) УрФУ заводской проект.
Нижнетагильский технологический институт уникален тем, что в его структуру входит учреждение среднего профессионального образования – Нижнетагильский машиностроительный техникум.
- Это будет дуальное обучение, - говорит директор Нижнетагильского машиностроительного техникума, заведующий кафедрой информационных технологий С.Федореев, курирующий начинаемый проект. – При данном виде обучения теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте. Фактически мы ставим перед студентами определенную производственную задачу, для решения которой ему необходимы определенные знания, получить которые он может в тесном сотрудничестве с преподавателем.
Уже сегодня НМЗ и НТИ приглашают будущих выпускников (выпуск 2018 года) 9-х и 11-х классов, а также колледжей и техникумов для обучения по востребованным на заводе специальностям: «Технология машиностроения» и «Прикладная информатика в машиностроении». Обучение будет организовано на базе техникума и института.
Выпускники девятых (или 11-х) классов, получив направление от НМЗ, смогут обучаться в Нижнетагильском машиностроительном техникуме на бюджетной основе, получая необходимую теоретическую базу. Им предоставляется общежитие, стипендия, а также при условии успешного освоения образовательных программ дополнительная стипендия в размере 1000 рублей от Невьянского машиностроительного завода. Все производственные практики студенты будут проходить на невьянском предприятии. По окончании учебы (3 года 10 месяцев на базе девяти классов и 2 года 10 месяцев на базе одиннадцати классов) выпускники получат диплом о среднем специальном образовании государственного образца и смогут продолжить обучение в технологическом институте на любом направлении. Так что, для многих одиннадцатиклассников диплом СПО может стать проходным билетом в УрФУ, ведь выпускники техникумов поступают в вузы по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ.
Примерно по такому же образцу строится концепция получения высшего образования невьянскими абитуриентами - 11-классниками и выпускниками колледжа.
Все обучение – практико-ориентированное, учитывающее потребности и запросы конкретного предприятия – НМЗ: используется современное оборудование FESTO, SIEMENS, CAMOZZI, а также современные программные пакеты SOLIDWORKS, SIEMENSNX, MATLAB, АСКОН КОМПАС и другие, а на период обучения и стажировок в Нижнем Тагиле студенты обеспечиваются общежитием. При этом Невьянский машиностроительный завод предоставляет дополнительные преимущества: гарантию трудоустройства при условии успешного завершения обучения по выбранной специальности, дополнительную стипендию (1000 рублей), занесение в кадровый резерв предприятия для замещения руководящих должностей. А новые мастера, начальники участков заводу понадобятся уже в ближайшее время. По-этому выпускникам 2018 года стоит задуматься о получении качественного инженерного образования на базе родного завода. Все, что нужно сделать для того, чтобы стать кандидатом на целевое обучение, - это как можно скорее, буквально до первого сентября, определиться с выбором будущей специальности – «Технология машиностроения» или «Прикладная информатика в машиностроении» – и позвонить по телефону 2-17-80, спросить отдел кадров НМЗ, а также 8-343-344-12-03, добавочный номер 286 (отдел кадров), или дождаться ответа приемной. Здесь же можно получить всю дополнительную информацию об этом по-настоящему интересном проекте. Главное, шанс не упустить и вовремя сделать правильный выбор.
Последние новости
Раскрыты неизвестные подробности эмиграции последних Романовых из Крыма Княжна Марина Петровна, дочь великого князя Петра Николаевича, оставила воспоминания о сборах царской семьи, вещах и драгоценностях, которые Романовы взяли с собой, покидая дворец Дюльбер в Крыму в 1919 году. Кое-то из украшений пришлось спрятать в замке. Подлинник эссе княжны хранился в частной коллекции во Франции и был передан музею дворца Дюльбер для пополнения экспозиции.
Росстат впервые в 2025 году зафиксировал замедление недельной инфляции до 0,11% Темпы роста потребительских цен на неделе с 4 по 10 марта снизились до 0,11% после 0,15% неделей ранее. Такой относительно невысокий показатель Росстат зафиксировал впервые в 2025 году. Среднесуточный рост цен с начала марта держится на уровне почти вдвое ниже, чем в феврале, но значительно выше, чем в это же время год назад. За февраль средние цены по широкому списку товаров и услуг, которые отслеживает ведомство, увеличились на 0,81%. С начала марта прирост составил 0,17%.
Да. Но… Владимир Путин: Россия за перемирие с Украиной на 30 суток, но есть нюансы. Россия поддерживает идею 30-дневного перемирия с Украиной, но есть вопросы, требующие кропотливого исследования с обеих сторон: они касаются преимущества России на всех участках боевого соприкосновения, а также ситуации в Курской области, где группировка ВСУ оказалась в полной изоляции. Также нужны гарантии, что Киев не использует это время для получения оружия или мобилизации.
Об отдыхе детском задуматься время настало В Свердловской области стартовала детская оздоровительная кампания. Конец февраля, весна через восемь дней, а там и лето не за горами. А лето — это, прежде всего, каникулы, а каникулы — это отдых. Здорово, когда он наполнен новыми эмоциями и впечатлениями, новыми знакомствами и встречами с интересными людьми, путешествиями и открытиями … Одним словом, отдых организованный. И это одна из важных задач на летнее время для родителей несовершеннолетних, педагогов, да и руководства муниципалитета и региона в целом. В этом году старт оздоровительной кампании дал февраль.
Социальные инициативы Свердловской области высоко оценили на федеральном уровне 169 социальных инициатив, реализованных в Свердловской области, вышли в финал Национальной премии «Наш вклад». Торжественная церемония награждения финалистов прошла в Координационном центре Правительства Российской Федерации при участии заместителя Председателя Правительства РФ Александра Новака, представителей федеральных органов исполнительной власти, деловых объединений и общественных организаций.
