ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит исследованиеперспектив развития кадрового состава организации до конца 2022 года и определение наиболее востребованных профессий рабочих и должностей.
К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности. Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом или иными сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации.
Опрос пройдет в срок с 8 июня по 24 июля 2022 г. в режиме онлайн-анкетирования. Для заполнения анкеты необходимо пройти по адресу https://regionaljobs2022.vcot.info/, зарегистрировать личный кабинет участника опроса – указать контактные данные, адрес электронной почты, поставить регистрационные отметки и отправить. При успешной регистрации личного кабинета появляется оповещение , на адрес электронной почты направляется ссылка «подтвердить правильность указанной почты», необходимо перейти по данной ссылке для завершения регистрации на сайте https://regionaljobs2022.vcot.info/ и для входа в личный кабинет. Вход в личный кабинет – это ссылка, указанная в направленном письме. Она сохраняется на период проведения опроса.
Анкета структурирована по блочному принципу: каждый блок – это раздел анкеты. В личном кабинете даны наименования разделов анкеты. Для заполнения ответов на вопросы следует войти в соответствующий раздел анкеты. Раздел «Сведения о лице, ответившем на вопросы анкеты», разделы «I.1 Сведения об организации» и «I.2 Перспективы развития кадрового состава организации до конца 2022 года» обязательны для заполнения всеми участниками опроса. Заполнение оставшихся разделов анкеты осуществляется по желанию респондента, к ним относятся разделы:
II. Востребованность профессий по численности и вакансиям;
III. Востребованность профессий по изменениям в содержании профессиональной деятельности;
IV. Востребованность профессий по потребности в обучении и переподготовке;
V. Востребованность профессий по потребности в развитии компетенций;
VI. Востребованность профессий по трудоустройству отдельных категорий работников;
VII. Востребованность профессий по сотрудничеству с образовательными организациями;
VIII. Востребованность профессий по отдельным формам занятости работников;
IX. Востребованность профессий при реализации инвестиционных и инфраструктурных проектов.
Наличие определений в вопросах отмечено одной и более звездочкой *. Определения, а также пояснения по заполнению каждого вопроса открываются при нажатии на знак в анкете. Обязательные для заполнения вопросы отмечены знаком *.
Рекомендуем скачать анкету для предварительного ознакомления.
После заполнения анкеты необходимо внизу раздела нажать на кнопку. Ответы на вопросы после сохранения в личном кабинете участника опроса могут корректироваться, вноситься поэтапно в удобное время в период проведения опроса. При 100% заполнении анкеты и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы, то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку
Мы гарантируем обеспечение полной конфиденциальности информации, полученной в результате опроса. Информация будет использована в обобщенном виде.
При необходимости результаты исследования могут быть направлены на указанный при регистрации адрес электронной почты. Для этого необходимо в разделе анкеты "I.2. Перспективы развития кадрового состава организации до конца 2022 года (2 часть)" ответить "Да" на вопрос "1.2.8. Прошу направить результаты исследования".
Консультационная поддержка участников анкетирования осуществляется по рабочим дням с 10 до 18 часов по московскому времени.
В 2025 году Отделение СФР по Свердловской области оформило более 95 тысяч электронных сертификатов на сумму более 2,4 млрд. рублей на приобретение технических средств реабилитации (ТСР) жителям региона с инвалидностью. Благодаря сертификатам граждане приобрели более 3,5 миллионов различных изделий, таких как кресла-коляски, трости, протезы, ортезы, слуховые аппараты, абсорбирующее белье и многое другое.
Ответы на вопросы: Какой порядок предусмотрен для определения минимального предельного срока владения объектами недвижимого имущества в случае их продажи? Как определить срок владения земельным участком при продаже, если участок образовался в результате раздела другого участка? Дядя подарил квартиру племяннице, нужно ли уплачивать налог? Как определяется налоговая база по договору дарения недвижимого имущества и транспортных средств для исчисления налога на доходы физических лиц, подлежащего уплате получателем дара (одаряемым)?
Всероссийская олимпиада школьников — это не только уникальная возможность для учащихся раскрыть свои таланты, но и один из самых престижных интеллектуальных конкурсов, дающих преференции при поступлении в вузы нашей страны.
Кисти все возрасты покорны. Существует отдельный спецкурс для людей постарше — студия живописи. В рамках проекта можно научиться рисовать, обрести новую квалификацию, подтвержденную документом, да и просто общаться. И здесь не важно, держал ли человек кисть раньше, — обучение начинается с нуля и постепенно выводит участников на очень достойный уровень.
Свердловская область заняла восьмое место в ежегодном всероссийском рейтинге мониторинга эффективности реализации молодежной политики за 2025 год. Итоги подвели в ходе всероссийского семинара-совещания Росмолодежи в Смоленске 20 марта. Отметим, что по отношению к 2024 году Свердловская область подняла свои позиции в рейтинге на две строки и на девять строк по сравнению с 2023 годом.
