Именно так живут и работают невьянские газпромовцы, полным составом образующие профсоюз
Из 11 профсоюзных объединений, созданных и успешно функционирующих на территории Невьянского городского округа, лишь несколько включают в себя весь кадровый состав того или иного предприятия, учреждения. В числе таких — профсоюзная организация Невьянского ЛПУМГ, филиала ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», ведущая свою историю с 1964 года.
Как в прошлом столетии, так и в нынешнем профсоюз невьянского участка уральского предприятия нефтегазовой промышленности преследовал единственно верную цель: защищать законные интересы работающих граждан путем выстраивания грамотного диалога с работодателем. За годы работы профсоюза практически все вопросы, периодически возникавшие в коллективе, были благополучно разрешены с учетом интересов обеих сторон. Полученный в этом многолетнем процессе опыт лег в основу Коллективного договора, который на сегодняшний день способен не только дать определенные гарантии трудящимся, но и урегулировать любую проблему.
— К счастью, возникают они крайне редко, — говорит инженер по землеустройству и по совместительству председатель первичной профсоюзной организации Невьянского ЛПУМГ Надежда ДЕМЕШКИНА, — но даже если такое происходит, наш профсоюз всегда готов рассмотреть возникший прецедент и в случае нарушения трудовых прав работника встать на защиту его интересов. Повторюсь, такого практически не происходит — действующий Коллективный договор предусматривает практически все нюансы работы: от обеспечения сотрудников необходимой для выполнения работ по профессии комплектом спецодежды до материальной поддержки в случае возникновения трудных жизненных ситуаций.
В связи с этим обстоятельством — редко возникающими прецедентами — члены Первичной профсоюзной организации филиала большую часть времени посвящают созданию и поддержанию здорового, доброжелательного, по-домашнему теплого климата в трудовом коллективе. И делать это благодаря существующим добрым традициям предприятия совсем не сложно! Работающую молодежь, а также вновь прибывающих сотрудников Невьянского ЛПУМГ сразу «поручают» председателю молодежного комитета (второй год им на добровольных началах является Дарья Бузмакова), который организует для «новобранцев» ознакомительные мероприятия, посвящает в суть той или иной профессии, рассказывает о возможностях проявить себя — как в профессиональном плане (рационализаторство, разработка проектов и так далее), так и в творческом, выбрав для себя занятие по душе в культурно-спортивном клубе. Не исключено, что попытки «самовыразиться» приведут в агитбригаду трудового коллектива, известную как «ГАЗировка». А это очень почетно и престижно! Нынешний состав команды, регулярно выступающий, в том числе, и в корпоративном КВНе, в 2019 году принес Невьянскому филиалу второе призовое место, актуальным юмором обойдя более двух десятков команд соперников, представляющих различные города УрФО.
Нельзя не отметить, что членство в профсоюзной ячейке Невьянского ЛПУМГ филиала ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» сохраняется у работников даже после выхода их на заслуженный отдых. И жизнь их в этот период остается все такой же насыщенной и интересной. Председатель первички Надежда Демешкина, заместитель Виталий Рогожин и другие активисты прилагают максимум усилий для того, чтобы их вчерашние сотрудники не испытывали дефицита внимания и продолжали вести активный образ жизни. Отсюда — всевозможные встречи, мероприятия, чаепития и фуршеты, а также организованные поездки в кино, театр, на выставки, посещения различных мастер-классов.
Безусловно, завершившийся 2020 год во все сферы нашей жизни внес существенные коррективы. У работников Невьянского ЛПУМГ они выразились, в первую очередь, в обязательном тестировании на Covid-19 каждого, кто возвращается на рабочее место после продолжительного отсутствия (отпуска, командировки, больничного и т.д.), с последующей компенсацией расходов, понесенных на обследование. Такая мера, совмещенная с закупом средств защиты (медицинские маски, респираторы, перчатки), пресекала распространение вируса внутри трудового коллектива. Культурно-массовые мероприятия, конечно же, пришлось свести к минимуму и для пенсионеров в том числе. За весь год удалось лишь поздравить с новогодними праздниками детей сотрудников и членов совета ветеранов предприятия, возглавляемого Светланой Гаффаровой. Но нет худа без добра: зато удалось массово освоить Инстаграм, посредством которого сегодня общается, решает ряд общественных вопросов, поздравляет друг друга со всеми праздниками и днями рождения практически весь коллектив. Даже традиционный летний оздоровительный отдых детей работников ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» в 2020-м принял интерактивный формат: в ежедневном режиме в течение 20 дней ребятишки разных возрастов могли найти себе занятие по интересам, участвовать в мастер-классах (от оригами до вязания морских узлов) и даже становиться победителями в том или ином конкурсе, за что получали разнообразные призы от Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Екатеринбург профсоюз».
Наталья ПАВЛОВА
Фото предоставлено В.Рогожиным
Последние новости
Назначено судьбой служить Судьбы настоятелей Николаевского храма села Быньги с основания и по сегодняшний день Выпуск приурочен к 230-летию храма. Неподалеку от Невьянска, в тишине от городской суеты, расположено старинное село под названием Быньги. Ранее на его территории существовал железоделательный Быньговский завод, основанный Никитой Демидовым в 1718 году. С давних времен главным украшением местного ландшафта служит великолепный трехпрестольный каменный храм, освященный в честь великого угодника Божия святителя Николая Чудотворца.
О тарифах — из первых уст О нормативах и тарифах на коммунальные услуги, о нормативной базе в этой сфере и новшествах 2026 года шла речь в администрации округа на прошлой неделе. 21 января Невьянск с рабочим визитом посетили представители Региональной энергетической комиссии Свердловской области: председатель Владимир ГРИШАНОВ и заместитель председателя РЭК Свердловской области Михаил СОБОЛЬ.
Десятки незрячих свердловчан добились права на бесплатный смартфон Первым уральцем, отвоевавшим право на бесплатный мобильный телефон от государства, стал слесарь-сборщик из Ревды Евгений Чальцев. Рабочему завода светотехнических изделий гаджет положен как инвалиду по зрению. За поддержкой пришлось обращаться в прокуратуру, ведь на медкомиссии в поликлинике поначалу наотрез отказались включать устройство в индивидуальную программу реабилитации, посчитав его излишней роскошью.
Думские вопросы января На январском заседании Думы Невьянского МО под председательством Любови Замятиной были рассмотрены и приняты решения по 12 вопросам, каждый из которых был детально изучен накануне на профильных депутатских комиссиях. Вопросы касались разных сфер жизнедеятельности муниципалитета — от изменений в Устав и бюджет муниципального округа до изменений в План приватизации. Остановимся на некоторых.
Патриарх Кирилл: Образование без нравственности заканчивается кризисом Между просвещением и нравственностью существует глубинная связь, считает Патриарх Московский и всея Руси Кирилл. Традиции отечественного образования, которые начали складываться со времен святых Кирилла и Мефодия, всегда содержали в себе знания о духовной жизни, подчеркнул он, выступая вчера на пленарном заседании XXXIV Международных Рождественских чтений.
